Kurumsal Danışmanlık
Kurumlar İçin Çalışan Destek Programı
Çalışan Destek Programı; kurum çalışanlarının yaşam kalitesini ve iyilik hallerini artırarak performans, verimlilik ve çalışan bağlılığı konusunda gelişim sunmak ve işveren markasını güçlendirmek amacıyla tarafımdan kurumlara özel olarak tasarlandı.
Çalışan Destek Programı kapsamında çalışanlarınız ve birlikte yaşayan aile bireyleri hem iş hem de özel yaşam konuları ile ilgili telefon desteği alabilir. Buna ek olarak çeşitli psikolojik destek alanlarından da yüz yüze ücretsiz olarak yararlanma imkanına sahip olur.
Çalışan Destek Programı kapsamında hizmetlerimiz:
Psikolojik Danışmanlık (telefonda, online yüz yüze)
• Yetişkinler İçin Bireysel Danışmanlık
• Çocuk ve Ergen Danışmanlığı
• Evlilik, Aile ve İlişki Danışmanlığı
• Cinsel Danışmanlık
• Çalışan Ebeveyn Danışmanlığı
• Expatlar İçin İngilizce Psikolojik Danışmanlık
Kariyer Eğitim Danışmanlığı
Yönetici Danışmanlığı
Tıbbi Bilgi Hattı
Hukuki Bilgi Hattı
Mali Bilgi Hattı
Yoga, Meditasyon & Mindfulness Öğretisi
Ağrı & Ofis Ergonomisi Danışmanlığı
Sağlıklı Beslenme Danışmanlığı
Veterinerlik Hizmetleri Danışmanlığı
Nasıl çalışır?
Bu hizmetten yalnızca çalışanlarına sunmak için kurumlar yararlanabilir.
Kurumsal Çalışan Destek Programı, 7/24 ulaşılabilir Çağrı Merkezi ile çalışanlara hizmet vermektedir.
Program kapsamında hizmet ihtiyacı duyan çalışanlar şirketinize özel verilen telefon numarası ile ihtiyaçlarını belirtir.
Çağrı merkezi çalışanımız konuyu ilgili uzmanımıza ileterek çalışana 24 saat içerisinde geri dönüş yapılmasını sağlar.
Neden bu hizmeti almalıyım?
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanında yapılan çalışmalar günümüzde kurumların kar etme kapasitelerinin sürdürülebilirliğinin büyük oranda çalışanların performans ve verimliliklerine bağlı olduğunu göstermektedir. Çalışanın performans ve verimliliğini etkileyen en temel faktörlerin başında “İşte Var Olamama” (Presenteeism), “Devamsızlık” (Absenteeism), “İş Yeri Stresi”, “İşe Olan Tutku” ve “Yaşam Memnuniyeti” gelmektedir. Hazırlanan rapora göre sadece bir çalışanın kapasitesinin altında performans göstermesi, kuruma o çalışanın yıllık maaşının %400’ü kadar maliyet kaybı getirebilmektedir (CVCheck Report, 2017). Çalışan Destek Sistemi sunduğu hizmetlerle kurumlara performans düşüklüğü nedeniyle oluşabilecek maddi kayıpları minimize etme faydası sağlamaktadır.